Comércio gaúcho concentra vagas temporárias até novembro e mais da metade pode virar efetivação

O comércio do Rio Grande do Sul concentra a abertura de vagas temporárias até novembro, impulsionado pela preparação para as vendas de fim de ano. Segundo levantamento da Federação do Comércio de Bens e de Serviços do Estado do Rio Grande do Sul (Fecomércio-RS), mais da metade dessas oportunidades tem potencial de efetivação, ampliando as perspectivas para quem busca uma colocação no mercado de trabalho.

As contratações temporárias costumam atender à necessidade de reforço nas equipes durante períodos de maior demanda, especialmente com a aproximação da Black Friday e do Natal. Lojas de diferentes segmentos precisam ampliar o atendimento para dar conta do aumento no fluxo de consumidores.

Além de representar uma alternativa de renda, o trabalho temporário pode funcionar como porta de entrada para o emprego formal. O desempenho profissional, a disponibilidade e a necessidade de pessoal das empresas estão entre os fatores que podem contribuir para a continuidade do vínculo após o período de maior movimento.

A pesquisa da Fecomércio-RS foi realizada entre 18 de agosto e 11 de setembro, em oito municípios gaúchos, e ouviu empresários de segmentos do comércio com demanda sazonal no fim do ano.

Vendas lideram a procura por temporários

As funções de vendas e atendimento comercial concentram a maior parte das intenções de contratação, citadas por 75,1% dos estabelecimentos que pretendem admitir temporários. Na sequência, aparecem as atividades de caixa e crediário, com 31,9%, e estoque ou depósito, com 19%.

A pesquisa também identificou que 85,2% das empresas realizam o processo seletivo na própria loja. Entre os estabelecimentos que estabelecem critérios para a contratação, os requisitos mais comuns são escolaridade, idade e experiência profissional. Por outro lado, 55,8% dos lojistas que pretendem contratar afirmaram não estabelecer exigências específicas.

Entre as dificuldades para preencher as vagas estão a indisponibilidade de horários dos candidatos, a falta de qualificação e a escassez de interessados.

Mais da metade pode permanecer no emprego

Um dos principais destaques do levantamento é a possibilidade de efetivação após o encerramento dos contratos temporários. Segundo a Fecomércio-RS, 54,8% dos trabalhadores contratados temporariamente têm chances de permanecer nas empresas.

Para o presidente do Sistema Fecomércio-RS/Sesc/Senac e IFEP, Luiz Carlos Bohn, o período de maior movimento no comércio representa uma oportunidade para quem deseja ingressar no varejo e demonstrar suas habilidades profissionais.

A recomendação para quem busca uma vaga é procurar diretamente os estabelecimentos comerciais, apresentar currículo atualizado e demonstrar disponibilidade de horários, especialmente para as funções de atendimento e vendas.