Senac inicia formação de 38 jovens aprendizes em Cachoeira do Sul

O Senac Cachoeira do Sul iniciou uma nova turma do programa de Aprendizagem Profissional, que reúne 38 jovens que já ingressaram formalmente no mercado de trabalho. Os participantes foram contratados por 11 empresas do município e, durante o período de formação, vão conciliar as atividades profissionais com encontros de capacitação.

Fazem parte da nova turma jovens contratados por empresas como São João, Rancho Atacadista, Tritec, Lojas Renner, Panvel, Pompeira, Mercado Tischler, Rede Super, CST, Dal Ri e Benoit.

A formação busca preparar os participantes para os desafios do ambiente profissional, com conteúdos voltados ao desenvolvimento de competências pessoais e profissionais. Os conhecimentos trabalhados no Senac poderão ser aplicados diretamente nas funções desempenhadas pelos aprendizes nas empresas.

Além da qualificação, o programa representa para muitos participantes o primeiro contato formal com o mercado de trabalho. A contratação ocorre com registro em carteira e assegura direitos trabalhistas, como férias, 13º salário, contribuição previdenciária, vale-transporte e FGTS. A remuneração segue o salário-mínimo por hora durante o período de aprendizagem.

Quem pode ser aprendiz

A Aprendizagem Profissional é destinada a jovens de 14 a 24 anos incompletos, que estejam cursando o Ensino Fundamental ou Médio ou que já tenham concluído o Ensino Médio. Para pessoas com deficiência, não há limite máximo de idade.

Para ingressar no programa, além de atender aos requisitos de idade e escolaridade, o jovem precisa ser contratado por uma empresa participante da iniciativa.

A proposta é permitir que os aprendizes desenvolvam conhecimentos profissionais ao mesmo tempo em que vivenciam, na prática, a rotina e as responsabilidades do mundo do trabalho.